Responsable achats et approvisionnements H/F
Le/La Responsable Achats & Approvisionnements pilote l’ensemble des activités achats, approvisionnements et gestion des fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits, matières, composants et prestations nécessaires à l’activité de l’entreprise dans les meilleures conditions de coût, qualité, délai et sécurité.
Il/Elle contribue à la performance économique et industrielle de l’entreprise par la mise en œuvre de la politique achats, le développement du panel fournisseurs, l’optimisation des stocks, la maîtrise des risques d’approvisionnement et l’amélioration continue des processus Supply Chain.
Il/Elle anime l’équipe Achats/Approvisionnements, suit les indicateurs de performance et participe activement à la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise.
Il/Elle contribue également au développement des synergies entre les filiales du Groupe en identifiant les opportunités d’optimisation des achats, de mutualisation des fournisseurs et de partage des bonnes pratiques.
Activités principales
Achats
• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de son périmètre.
• Construire et piloter un panel fournisseurs performant.
• Évaluer les fournisseurs (capacités, dépendance, situation financière, qualité HSE et RSE).
• Identifier et mettre en œuvre des actions de réduction des coûts.
• Participer aux revues de projets inter services.
• Emettre et suivre les appels d’offres, traiter les offres.
• Participer à la contractualisation des achats stratégiques.
• Rechercher et promouvoir les opportunités de mutualisation des achats au sein des différentes filiales du Groupe afin de générer des gains économiques et d’améliorer la compétitivité globale.
Approvisionnement
• Assurer la disponibilité des composants pour les projets et la production.
• Piloter les plans d’actions liés aux retards fournisseurs.
• Traiter les litiges avec les fournisseurs.
• Traiter les cas de non-conformité avec les fournisseurs.
• Réaliser les objectifs qui lui sont fixés en termes de prix et délais.
• Classer et archiver les documents relatifs aux appels d’offres et aux commandes Achats.
• Définir et optimiser les paramètres d’approvisionnement dans l’ERP.
• Participer à la planification des besoins avec les différents services.
Management et pilotage
• Animer et coordonner l’équipe Achats/Approvisionnements.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Garantir la fiabilité des données dans l’ERP.
• Assurer le reporting de l’activité auprès de la Direction.
• Participer aux démarches d’amélioration continue.
• Définir les objectifs individuels et collectifs de l’équipe.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Animer les réunions de service et les points de suivi.
• Assurer la continuité d’activité du service.
Santé, Sécurité et Environnement
• Veiller au respect des procédures Santé, Sécurité et Environnement applicables au sein du service.
• Participer à l’identification et à la maîtrise des risques liés aux activités achats et approvisionnements.
• Intégrer les critères HSE dans le processus de sélection et d’évaluation des fournisseurs.
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité auprès des collaborateurs et partenaires.
• Participer aux actions d’amélioration continue en matière de sécurité, santé au travail et environnement.
• Veiller à la conformité réglementaire des produits, équipements et prestations achetés.
• Signaler toute situation dangereuse ou non-conformité constatée et contribuer à la définition des actions correctives
Le profil recherché dispose d’une formation supérieure en Achats ou Supply Chain et justifie d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les achats et les approvisionnements, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Il maîtrise les techniques de négociation et possède une bonne compréhension des flux industriels et de la gestion des stocks. À l’aise dans un contexte international et multiculturel, il est capable de développer des synergies achats au sein d’un groupe multi-sites et de contribuer à l’optimisation des pratiques et des performances achats.
La maîtrise d’un ERP ainsi que des outils bureautiques est attendue. Un anglais professionnel est également indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Sur le plan comportemental, le candidat devra faire preuve de leadership, de rigueur et d’un réel sens du résultat. Il dispose d’un bon sens du service client interne et d’une forte capacité de négociation. Son esprit d’analyse et de synthèse lui permet d’appréhender efficacement les enjeux et de prendre des décisions adaptées.
Doté d’une aisance relationnelle et d’un bon esprit d’équipe, il sait également prendre des décisions, arbitrer lorsque cela est nécessaire et gérer efficacement les priorités, notamment dans un environnement marqué par la conduite de projets.
L’agence Working Success :
Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d’un constat : l’importance de l’homme pour la réussite de l’entreprise.
Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l’évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations.
L’équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développement de nos clients. Le lien entre un profil et une entreprise est notre fil rouge et notre parfaite connaissance du marché ainsi que de ses spécificités font de nous un acteur incontournable de vos réussites.
